为每一位新员工准备了分阶段培养项目,针对不同职类、不同部门采取定制化培养内容,通过多种教学方式结合,将工作中会面临的难题各个攻破。
我们配备了经验丰富、聪敏能干的大咖导师,用最优秀的人培养更优秀的你。通过悉心辅导,您必将能够快速融入环境,成功实现转身。
针对不同层级管理者,依据胜任力模型,提供领导力课程和体系化培养方案。每年均有相匹配的学习内容提供。
所有岗位面向内部全员开放,只要符合内部轮岗条件,即可通过内部人才市场进行流动。更加有趣、更有挑战、更多可能!
1、负责项目的方案及框架设计工作;
2、撰写项目分析报告,为客户提供咨询与服务;
3、负责项目资料的数据统计和处理;
4、负责项目管理及方案设计,进行客户沟通与项目汇报;
5、研究相关的其他事项。
1、统计学类、经济学类、管理学类、数学类等相关专业硕士以上学历,具备扎实的专业知识背景;
2、对数据敏感,有较强的文字撰写能力、文字表达能力;
3、具备一定的研究基础,具备良好的统计及数据分析能力;
4、良好的沟通能力与团队合作精神,能适应出差;
5、较强的学习能力。
1、负责数据的分类、整理、汇总,保证数据的准确性、全面性;
2、负责归纳和总结工作中的问题,协调并跟踪解决情况;
3、不断完善和优化数据处理流程,为数据处理工作提供支持。
1、本科以上学历,熟悉Excel,熟练函数与公式运算,数据透视表;
2、有较强逻辑分析能力,对数字敏感高;
3、工作细心、耐心,具有良好的职业道德与较好的执行力;
4、具有一定的沟通技巧、问题定位、分析和总结能力;
5、良好的团队合作精神,具有沟通协调能力。